品牌建設(shè)是一場(chǎng)長(zhǎng)期的修行。
前兩篇中,我們探討了品牌在設(shè)計(jì)層面和戰(zhàn)略層面最常見(jiàn)的錯(cuò)誤。
但即便是世界頂級(jí)品牌,也無(wú)法避免“摔跤”的時(shí)刻。
在品牌史上,每一次失敗都不是終點(diǎn),而是一堂極有價(jià)值的課。
真正成熟的品牌,不是從未犯錯(cuò),而是從錯(cuò)誤中更快地成長(zhǎng)。
今天,我們就來(lái)看看幾個(gè)著名品牌的真實(shí)案例,以及它們背后揭示出的品牌管理法則。
2010年,服裝品牌 Gap 決定對(duì)其經(jīng)典藍(lán)色方框Logo進(jìn)行徹底改造。
新Logo采用了無(wú)襯線字體與簡(jiǎn)約漸變方塊,看似更“現(xiàn)代”,但結(jié)果卻引發(fā)了巨大反彈。
社交媒體上一片嘲諷聲,忠實(shí)用戶無(wú)法認(rèn)出品牌的熟悉感,僅六天后,Gap宣布撤回新Logo,重新啟用舊版。
這次失敗的根源在于:
Gap忽視了品牌積累的文化記憶與情感資產(chǎn)。
對(duì)品牌而言,視覺(jué)符號(hào)不僅僅是設(shè)計(jì),而是多年信任與認(rèn)同的載體。

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